全方位提升素養,多手段錘煉技能:江南管理學院專業素養專場圓滿舉行

發布時間:2021-09-07

7月下旬,第四期常青藤和第六期基石專業素養專場培訓相繼圓滿舉行,共有線下79人+線上30人參加。本輪專場培訓,講師們提前進行了充分的教學設計,采用翻轉課堂形式,內容兼顧理論深度與實踐高度:學員們在前期線上階段帶著問題搜集資料,進行自學與思考;在線下專場期間進行答辯實戰模擬,并在培訓結束后進行總結反思。在為期線上一周+線下三天的專場時間里,學員在燒腦中獲得了自我精進,在講師們的指導下攻克了專業難題,在返崗后實現了培訓內容的即學即用。

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胡新贊  副總裁 

《全過程工程咨詢概論》

胡總首先通過對全過程工程咨詢相關政策的解讀,講述了全過程工程咨詢的服務內容、提供服務的企業類型以及開展全過程咨詢業務的多種模式,并結合江南管理十余年的全過程工程咨詢實踐經驗,系統全面地講述了實施取得的管理成效及產生的社會經濟效益。胡總在課程中強調,實施全過程工程咨詢不僅依賴于企業綜合能力的提升,更有賴于一線從業人員復合能力的提高。希望大家加快觀念轉變和能力提升的速度,為公司全過程工程咨詢事業的發展貢獻力量!


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金桂明  副總裁

《工程監理概論》

金總首先以中國建設監理30年為背景,介紹了監理行業的創新發展歷程。隨后通過概念解讀、組織體系、目標管理、工作方法、價值地位五個方面系統詳細地剖析了行業現狀,指出了監理行業轉型升級的方向與機遇。金總表示,在新時代、新經濟、新模式、新管理的背景下,工程監理模式正處在轉型升級的百年機遇期,監理人唯有用飽滿的激情,虔誠的情懷,理解職業價值,確定職業目標,提升職業能力,才能成就未來新事業,成為一名優秀的咨匠。

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鮑偉健  總工程師

《全過程進度管理》


鮑總以豐富的實踐經驗,結合新建杭州火車東站站房工程、青海師范大學等大型項目的進度管理案例,為學員帶來一場滿載全過程進度管理實用技術干貨的盛宴。鮑總在課上指出,工程咨詢人要精益求精,積極進取,始終秉承“為客戶提供系統完善、可持續發展的工程建設實施方案,讓客戶長期受益”的理念,把課程學習延伸到實際工作中,真正做到學以致用,以實際行動為公司及行業發展樹立標桿。


實戰答辯與論文寫作

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來自公司5位專業領域資深專家陶升健、錢錚、葛磊、付中凱、石晶從各自專業工作實踐和經驗積累的角度出發,分別帶來了主題授課《招采與合約管理》、《設計管理》、《安全管理》、《質量管理》、《投資管理》,幫助學員厘清基本概念和主旨要義,并以問題為導向,通過自我示范,引導學員深入精進,進行實戰答辯模擬,促進反思與總結,有針對性地提升學員的專業技能和管理能力。

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江南管理學院院長金桂明對學員們進行了論文指導。金總從選題設計、框架搭建等方面作了介紹,強調在選題時應注意論文研究的實踐性,研究范圍不宜過大或過小,要注重論文的現實意義和創新性;要端正撰寫態度,及時更新論文進度。金總還從專業的角度出發,針對學員們提出的在論文規劃寫作中遇到的具體困難疑惑進行了詳細指導。


導師面對面深入指導


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課程結束后,進行了導師見面會。在會上,公司主要領導分別作為各小組的導師,全面了解了學員的工作生活情況,重點就其職業發展定位、工作思路方法、論文選題等方面給予針對性指導,并就學員學習工作中的心得、難點和困惑進行了深入交流。導師們勉勵學員們多學習、多思考、多提問,努力提高自身的綜合素質,鞏固專業基礎、拓展知識面,早日成為一名優秀的工程咨詢復合型人才,為公司發展肩負更大責任,做出更大貢獻。

學海無涯苦作舟,百尺竿頭從頭越。此次專業素養專場培訓,幫助學員們提高了履職能力,拓展了工作視野,增強了信心決心。學員們紛紛表示,要以此次培訓為契機,強化“角色”意識、增進學習自覺、堅持履職盡責、努力做好工作,在一代代江南人的拼搏故事里,續寫歷久彌堅的新篇章!


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