【蔣俊國】 工作倆月,“新兵蛋子”有話說……

發布時間:2019-12-19

工作近兩月有余,比起新入職的自己,少了幾分初來公司時的慌亂,多了些報檢驗收時的自信,可謂之為成長,不過不可否認自己要學的東西還有很多,還是一枚“新兵蛋子”

我覺得“新兵蛋子”這個詞很好,很接地氣,很適合形容我初入公司的狀態,憨憨的。起初工地樁基報檢,跟著有經驗的師傅一起報檢,知道了檢查鋼筋焊接長度以及焊縫連接的飽滿程度,都是可以很直觀看到的東西,后來自己看了圖紙的設計說明,了解了先前報檢依據有賴于圖紙和規范。后來檢查終孔孔深、鋼筋籠有效長度、筋搭接長度,學習把控灌注混凝土時導管離地高度、混凝土塌落度以及清孔成渣等工作,雖然是學習得有點慢,內心有些愧疚,但還是非常開心,每天學有所得。


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工作一段時間后,通過把圖紙和規范上的要求落實于具體工作實踐當中,把控施工質量等工作,我改變了畢業之初對“監理工作很刻板”的錯誤印象,我切身感受到監理對于整個工程來說扮演著舉足輕重的角色。每當我自己做起檢查工作之時,責任與擔當之感油然而生,同時不禁想起公司的文化理念——以高品質服務成就客戶,以引領行業發展成就企業,公司胸襟之大令人稱贊,極富感染力。

項目部上的總監很有意思,初到項目部時,總監語重心長地對我說年輕人來到工地上學習東西是重要的,更重要的是不可沾染工地上的一些壞習慣,讓我聽后如雷貫耳。之前我曾設想總監也許會敷衍一些“年輕人,好好干,未來我的位子就是你的”之類的套話,實則不然,總監如家中長輩般的真誠教導讓我印象深刻,項目部上同事之間像家人一樣的相處同樣讓人倍感溫暖。


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此外,還有一件工作得提一提,之前我直接參與了之江文化中心的形象策劃工作。當時接到這個任務的時候,我挺懵的。簡歷上說了懂一點ppt的制作,結果就安排我做項目形象策劃的ppt,我尋思著,做就做吧,內容發給我,我美化美化。事實證明,我太單純了,就一“新兵蛋子”憨憨的。只有兩個ppt的公司形象策劃優秀案例與策劃模板,我就一邊摸索一邊硬著臉皮上了“戰場”后來做出了一個中規中矩的ppt,總體合格,但沒有太多新意。從項目部布置方案的策劃,到與相關布置工作參與者的接洽,到最終敲定方案、配合現場布置等事宜,自己都參加在其中,覺得非常有意思。在項目布置的這個過程當中,我也學到了很多東西,認識了不少江南同事,獲得了很多工作的快樂。總之感謝領導給我這個機會,雖然完成的不是很好,但是我會繼續努力的。

兩個多月的工作,使得我這枚“新兵蛋子”擁有了很多感觸。7月大學生入職季,希望很多像我一樣剛剛走出校園。有幸加入江南大家庭的“新兵蛋子們”,能夠開心快樂地參與工作,每天收獲步入工作和社會的別樣體驗,愿我們與江南共成長,加油!

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